今年8月31日开始，"20%自由时间"是谷歌内部人性化管理及鼓励创新的重要政策，不过这一政策已经被取消了。

谷歌已宣布取消"自由时间"规定，这可能是谷歌提升公司运营效率计划的一部分。2011年，当佩奇接任CEO时便表示，谷歌需要采取更有的放矢的策略。不过谷歌方面拒绝确认"20%自由时间"是否仍是官方的管理规定。

此前，谷歌所有工程师都可以将20%的工作时间用于自己感兴趣的项目上，AdSense、Gmail、Google Transit、Google News和Google Talk等项目正是孕育于此。

谷歌上市的时候，拉里·佩奇和谢尔盖·布林在致潜在投资者的邮件中说："我们鼓励员工，在完成本职的常规项目以外，可以花20%的时间去做他们认为对谷歌有利的事。这能培育创新的氛围。谷歌许多重要的成就都是得益于此。"

不过从去年开始，工程师使用自由时间需得到经理的同意，但是考虑到团队绩效考核排名，目前大部分经理都不会批准团队成员从事"20%时间"项目。